联易的昨天走的艰辛精彩,经营方向快速拓展,业务地域不断延伸,人力资源急剧扩张,公司品牌逐步奠定;公司每一步显著的增长,都是公司原有人才成长和新加盟优秀人才推动的直接结果。
联易的今天太需要将帅之才。而明天,绘就联易宏伟蓝图的重任也必将落在他们肩上。 将帅之才是资源的组织者,他具备洞察事物发展方向的能力,能够统筹一切可以调动的资源以形成推进事业的力量。将帅之才是团队的领导者,他善于发掘团队成员的潜力,并引领团队实现既定的目标。而对知识型团队的领导者而言,尤为需要具备源于其优秀品格和出众才能的人格力量。
也许您还未能意识到自己将是将帅之才。您是那么年轻,拥有不尽的未来,您是否愿意在联易的舞台上将他展开?我们期待着,期待着您在实践中把上述问题逐个填成"是"的答案,期待着联易的明天因为您的到来而更精彩。
1、网页设计工程师
应聘人员素质要求 ▼ 1. 高度的敬业精神与良好的合作意识 2. 善于沟通、勤于学习、勇于创新 3. 诚实、富于责任感 4. 乐观、敢于接受压力与挑战 |
| 招聘职位具体要求 ▼ |
| 招聘职位 |
网页设计工程师 |
岗位截止时间 |
2010-08-15 |
招聘人数 |
1名 |
| 性别要求 |
不限 |
| 年龄要求 |
20-35 |
| 专业要求 |
计算机或美术相关专业 |
| 学历要求 |
本科 |
| 职位描述 |
负责网页美术设计及创意工作。 |
| 具体要求 |
岗位要求: 1、 美术或计算机相关专业; 2、 至少1年以上网页、美工设计工作经验,具备大中型网站网页设计经验,有较强的审美能力和创意,有较强的平面设计和网页设计创作能力,能快速设计出富有美感的网页作品; 3、 精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件; 4、 能熟练的运用DIV+CSS做出网页的布局架构; 5、 熟悉Html语言、Flash、Javascript.脚本语言者优先。 6、 有独立完成网站规划和设计经验。 7、 有网站设计作品或成功案例者优先; 8、 有良好的职业道德和团队管理能力、积极向上的工作心态。
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>>请将简历发送至 0379kf@163.com |
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2、 高级软件开发工程师
应聘人员素质要求 ▼ 1. 高度的敬业精神与良好的合作意识 2. 善于沟通、勤于学习、勇于创新 3. 诚实、富于责任感 4. 乐观、敢于接受压力与挑战 |
| 招聘职位具体要求 ▼ |
| 招聘职位 |
高级软件开发工程师 |
岗位截止时间 |
2010-08-15 |
招聘人数 |
1名 |
| 性别要求 |
不限 |
| 年龄要求 |
24-30 |
| 专业要求 |
计算机或相关专业 |
| 学历要求 |
本科以上学历 |
| 职位描述 |
1.参与部门产品的系统逻辑模型, 物理模型设计;2.参与软件项目的详细设计及核心代码的编写;3.为开发人员提供软件应用架构及设计方法培训;4.参与软件项目的相关接口和系统架构设计。5.参与软件项目的相关规范标准定制。6.指导开发人员代码的编写。 |
| 具体要求 |
岗位要求: 1.30岁以下,男性,大专以上,计算机或相关专业毕业,2年以上大型软件开发经验,参加过中大型软件开发项目。 2.独立完成过大型软件开发项目的系统分析工作。 4.精通UML面对对象建模语言; 具备很强的面向对象分析与设计的能力; 5.精通关系型数据库理论、Oracle/SQL Server等数据库系统; 6.精通面向对象设计方法,有较强的分析设计能力; 7.熟悉XML、XSD。 8..熟悉WebWork,Spring,AJAX等开源项目。 9.具有良好的学习能力和团队精神。
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>>请将简历发送至 0379kf@163.com |
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3、客户商务代表
应聘人员素质要求 ▼ 1. 高度的敬业精神与良好的合作意识 2. 善于沟通、勤于学习、勇于创新 3. 诚实、富于责任感 4. 乐观、敢于接受压力与挑战 |
| 招聘职位具体要求 ▼ |
| 招聘职位 |
客户商务代表 |
岗位截止时间 |
2010-08-15 |
招聘人数 |
10名 |
| 性别要求 |
不限 |
| 年龄要求 |
20-35 |
| 专业要求 |
不限 |
| 学历要求 |
高中 |
| 职位描述 |
负责公司产品销售。 |
| 具体要求 |
岗位要求: 1、高中以上学历(含大专),专业不限; 2、掌握OFFICE办公软件基本使用方法; 3、熟悉互联网络行业,具备互联网基本常识; 4、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、热衷挑战,具有刻苦、坚韧的性格; |
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>>请将简历发送至 0379kf@163.com |
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4、 商务部经理
应聘人员素质要求 ▼ 1. 高度的敬业精神与良好的合作意识 2. 善于沟通、勤于学习、勇于创新 3. 诚实、富于责任感 4. 乐观、敢于接受压力与挑战 |
| 招聘职位具体要求 ▼ |
| 招聘职位 |
商务部经理 |
岗位截止时间 |
2010-08-15 |
招聘人数 |
2名 |
| 性别要求 |
不限 |
| 年龄要求 |
24-30 |
| 专业要求 |
计算机或相关专业 |
| 学历要求 |
专科以上学历 |
| 职位描述 |
带领销售团队完成公司预期销售目标。 |
| 具体要求 |
岗位要求: 1.要求从事过互联网推广、网站建设及服务等相关行业经验,有两年以上业务经验。 2.从事不低于一年的团队管理工作,熟悉市场营销技巧,能承受一定的工作压力。 4.23-30岁,大专以上文化程度,男女不限,具备良好的客服意识和沟通、表达能力; 5.具有良好的学习能力和团队精神。
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>>请将简历发送至 0379kf@163.com |
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